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西南石油局:激活老井潜能 推动高效开发

www.chinaoilonline.com  2018-12-12 00:00:00

    “这口井已经生产10多年了。”在川孝628井现场,西南石油局采气一厂开发研究所气举班长朱存实先容,他们针对该井的特殊情况,正进行气举作业措施。

    “老井2小时要记录一次生产数据。”在西南石油局采气三厂中江19井站,正在拿着本子记录的巡检员工万千红先容说。

    采访中,记者所到川西气田的每一个井站,都看到一线员工们认真细致地工作,像呵护小孩一样,精心呵护着每一口老井。

    也就是在这样的精心呵护中,确保了老井稳产创效。

    老井挖潜助增产

    川西陆相气田已经生产了30多年,挖潜难度越来越大,但采气一厂的技术人员始终没有“放弃”。

    “气井筛选就是一个差中选优的过程,最终确定为可以挖潜的老井,都要经过反复对比,多次论证,层层把关。”采气一厂开发研究所气藏评价室主任邓强说,他们大量剖析综合资料,开展精细筛选,确保选井准、措施效果优。

    这份挖潜增产高分答卷的背后,凝聚着技术人员的大量心血。“在川都620井没有测试资料的情况下,挖潜工作只能‘摸着石头过河’。”邓强说,他们比对了大量临井资料,通过认真分析研究论证,大胆对该井实施了挖潜,刷新新都蓬莱镇组气藏测试最高记录,提高了单井产能和储量动用程度。

    今年,川西气田已对6口老井实施挖潜作业,5口井获得明显增产,成功率高达83%。

    精细措施保稳产

    “坚持问题导向,精准把脉,摸准气井‘病症’,制定‘一井一策’,有效提高气田开发效益。”在对分企业采油气工艺高级专家王旭、采气三厂开发研究所所长冉绍民的采访中了解到,他们强化动态监测分析跟踪,根据每口老井的不同情况都单独“对症开方”,并及时采取措施。

    “受冬季气温较低影响,井筒、地面管线易冻堵,针对结蜡堵塞、地层出砂堵塞等情况,大家要制定合理的解堵措施。”采气三厂特别关注容易堵塞的“病态”井,在他们的“关照”下,高庙33-14HF井、江沙206-1HF井日产气量都大大提升。

    针对老井的复杂情况,采气一厂建立强化效益优先型气举模式,依托动态监测结果,筛选潜力井分类开展不同组合工艺的气举措施,推进新药剂及新工艺试验助力气井稳产。

    劳动竞赛促创效

    上下同欲者胜,同舟共济者赢。2018年,川西气田吹响系列稳产增产劳动竞赛号角,汇聚全员力量,成功延缓气井综合递减“步伐”,用实际行动打赢“老井稳产攻坚战”。

    “稳产创效劳动竞赛的开展,有效激发了全体员工积极性,工作效率得到显著提升。”分企业采油气工艺高级专家王旭说,今年初他们整合研究所、管理区和井站员工三方资源,以井区为单元进行划分,组建稳产团队,将研究所和各管理区技术人员纳入团队之中,做到管理人员、技术决策和现场生产的无缝衔接,提高异常井处置速度。以每月递减率小于额定递减率为指标,以团队为考核对象进行评比,奖罚同担,每月一兑现。激励机制的并行,助力措施维护时效性和有效率的提升,最大限度的发挥气井生产潜能。

    采气三厂积极选树典型,用榜样力量激发奋进,“学黄波 创标杆”、“奋战六十天,超产千万方”鸣哨开赛,掀起“学习先进,对标提升,争创一流”的热潮,竞赛由各党支部、各级行政领导班子至片长逐级承包,任务层层分配,以工作质量、产量完成率为指标,对完成情况好的予以奖励,有效激发了干部员工工作的积极性和创作性。

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