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华北采气一厂:上演一场“加油争气”攻坚战

www.chinaoilonline.com  2018-09-17 01:32:47

    金秋时节,不仅是一个收获的季节,对采气一厂来说更是一个奋斗的时节。面对严峻的生产任务形势:老井产量快速递减、新井产能不足、工农关系协调难度不断加大等挑战,全体干部员工上下一心,全面贯彻落实吕新华总经理年中工作会议要求,超常规发力,正在上演一场“加油争气”攻坚战。

    使命光荣,责任在肩―采气一厂方向清、思路明、信心增、干劲足。

    科学规划是前提

    勘探开发后期,气井产能下降,自然递减是客观规律,但是面对严峻的生产任务形势,如何保障产量任务的完成?突破口在哪里?科学的规划至关重要。

    面对这些问题,采气一厂超前谋划,针对“生产任务及越冬保供”多次召开党组会议,研究讨论对策,近期又召开“保产上产百日冲刺”活动动员大会,动员全体干部员工戮力同心,坚决打好“加油争气”攻坚战,努力完成30.8亿立方米产量任务指标。

    为了压实责任,坚定信心,采气一厂基层单位、机关部门及承包商代表共7家单位在动员会上做了表态发言。越冬生产启动会是采气一厂多年传承下来的优良传统,而这一次召开百日保产上产动员会,是充分结合当前的严峻生产形势和稳产保供任务而决定的,是历年来参会人员最多、参会范围最广的一次。充分昭示了采气一厂超前谋划、积极应战,勇当油气生产主力军的勇气和决心。根据方案部署,下一步采气一厂将按照规划,加大老区重点气井稳产上产力度,制定更加合理的上产激励政策等改革创新举措,全方位激活增储上产新动力。

    技术支撑是保障

    夏季本应该是油气生产相对比较轻松的时段,但是采气一厂仍是异常的忙碌,尤其是负责气井研究工作的开发研究所,办公室每天犹如空城。“大家研究所这个团队,近期由于员工工作调动原因,目前每个岗位仅有一人或者存在一人负责几个岗位的现象,这无疑加大了技术研究的难度,但是,这些年轻人没有退缩,而是想办法驻扎在现场,盯进度、解难题,扎根一线显担当,他们正以实际行动诠释着一名合格采气人的担当。”开发研究所负责人先容道。

    打好“加油争气”攻坚战,需要不断提升气井治理的科技含量。厂技术专家吴伟然强调,新井方面要加快手续办理;污水处理要强化运行管控,不能成为卡脖子问题;措施井要抓好协调和钻前工作,减少设备等井位的情况出现。老井方面要加强关停井、病态井治理和含硫井产能释放,加快推进二次增压工程进度。无论新井、老井、措施井,涉及到这些工作的任何一个环节都不能吊链,要严格按照活动方案和奖惩办法责任到人,严格考核,督促各单位、各岗位发挥最大的潜能,为完成保供任务奠定坚实的基础。

    全面落实是关键

    要想完成产量任务,全面落实是关键。采气一厂紧紧围绕减产区块要稳产、稳产区块要上产、上产区快要多产的目标,层层压实责任,通过开展月度产量考核、我为产量做贡献等活动,努力稳产上产。

    相关部门及基层单位也就本单位的实际情况在运行保障方案、技术稳产措施、设备物资安排、安全风险管控等方面进行了汇报。

    截至8月底,采气一厂已累计销售天然气18.84亿立方米,完成工业气量19.56亿立方米,完成年度计划的63.5%。平均日销790万立方米,剩余年日销售步子867万立方米。

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