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广州石油:“金点子”助力企业创效

www.chinaoilonline.com  2018-07-26 06:15:13

    为汇聚员工智慧,增强员工参与企业管理热情,助力企业创效,7月23日起,广州石油面向全体员工开展征集改善经营管理建议――“金点子”活动,鼓励员工关注生产、关心企业,为经营优化、管理提升、服务优质等经营管理方方面面建言献策,促进工作效率和服务质量“双提升”。

    为确保活动落到实处,广州石油成立征集活动工作领导小组及办公室,企业一把手挂帅,亲自督办,明确各单位、各层级工作职责,细化活动组织,落实“金点子”的收集、筛选、评审、实施推广等具体工作,努力打造员工发挥聪明才智、参与企业管理的平台,助力提升企业经营管理水平。

    “金点子”收集活动围绕“提升工作效率和服务质量”主题,以“机关为基层服务、管理为经营服务、经营为客户服务”为宗旨,践行“马上就办、真抓实干”精神,分管理部门和加油站一线两个层面,从“我能为油站做什么”“如何当一名称职的站长”“如何更好为客户服务”等实践出发,聚焦创效,解决难题,提高风险防控,为企业创效注入活力。

    为调动员工积极性,该企业为各经营管理单位下达任务指标,设置奖励标准,对评审认定有推广价值的建议,给予现金奖励。对建议数量多、创新性突出、改善成效显著的员工,企业还推荐到上级企业参与“金点子员工”或“卓越匠人”评选,提升广大员工参与改善企业经营管理的积极性,激发员工主人翁意识。

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